為了全面貫徹落實(shí)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神，深化我院干部選拔任用制度改革，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)院黨委研究，結(jié)合中層干部換屆考核和新一輪聘任工作，決定對校內(nèi)部分中層崗位實(shí)行公開競聘上崗，現(xiàn)提出如下工作方案：

一、原則

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)行程序原則。

二、崗位與職數(shù)

（一）系副主任3名：

1、汽車工程系副主任1名；

2、機(jī)電工程系副主任1名；

3、人文藝術(shù)系副主任1名。

（二）黨群部門及系黨總支副職6名：

1、紀(jì)檢辦公室（監(jiān)察審計(jì)）副主任1名；

2、汽車工程系黨總支副書記1名；

3、管理工程系黨總支副書記1名；

4、電子信息工程系黨總支副書記1名；

5、機(jī)電工程系黨總支副書記1名；

6、建筑工程系黨總支副書記1名。

三、基本條件與資格

（一）基本條件

1、具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，能用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和學(xué)院黨委、行政的決議、決定，熱愛教育事業(yè)，具有改革創(chuàng)新精神，在學(xué)院工作中做出實(shí)績。

3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)高等職業(yè)教育理論，熟悉高職教育教學(xué)和管理工作，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任本職工作的組織能力、文化水平和業(yè)務(wù)專業(yè)知識。

4、能正確行使崗位職責(zé)，依法辦事，清正廉潔，做到自重、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)謀取私利的不正之風(fēng)。

5、為人正直，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，反對形式主義。堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

6、身心健康。

（二）報(bào)名資格

1、具有本科及其以上學(xué)歷和中級及其以上職稱，年齡不超過45周歲（具有高級職稱者，年齡可適當(dāng)放寬）。

2、2006－2008年度考核合格。

3、競聘紀(jì)檢辦公室（監(jiān)察審計(jì)）副主任、系黨總支副書記崗位的人員，必須是中共正式黨員，且具有三年以上的黨齡。

四、程序

（一）報(bào)名：符合條件和資格的全院教職員工。

1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2010年1月13日下午4：00

2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式：

地點(diǎn)：黨委組織宣傳部（明德樓407室）

聯(lián)系人：朱 蕓

電話：86115808

3、報(bào)名要求：

（1）自愿報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，同時(shí)須填寫“是否服從組織安排”的意見。

（2）報(bào)名者須填寫《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分中層崗位公開競聘報(bào)名表》（見附件2）。

（二）資格審查

黨委組織宣傳部會同有關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人數(shù)少于2人的職位不進(jìn)行競聘上崗，該崗位任職人員由組織直接考察任命（聘任）。

（三）組織考察

1、面試：組織校內(nèi)外專家進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察競聘者勝任崗位要求應(yīng)具備的基本能力和綜合素質(zhì)。

2、民主測評和民主推薦：對競聘人員按照德、能、勤、績、廉等方面的要求，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評，組織民主推薦。

3、確定候選人：以面試、民主測評的綜合成績和民主推薦情況，按照每個(gè)競聘職位不少2名候選人確定人選，形成考察意見。

（四）黨委研究

召開黨委會，在充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進(jìn)行差額票決，確定擬聘用人選。

（五）公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間五天。

（六）聘任前談話和聘任

公示結(jié)束后，由院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聘任前談話和廉政教育，并按程序下發(fā)聘任（任命）通知。

五、紀(jì)律要求

（一）競聘工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，必須嚴(yán)明組織紀(jì)律，凡不遵守紀(jì)律或搞非組織活動的干部，經(jīng)查實(shí)，立即取消其競聘資格，并視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)等處分。

（二）參與競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)守工作秘密。

本方案未盡事宜由黨委組織宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：學(xué)院部分中層崗位公開競聘工作日程安排表

附件2：學(xué)院部分中層崗位公開競聘報(bào)名表

二○一○年一月八日

附件1：

　南京交院部分中層崗位公開競聘工作日程安排表

說明：上述安排根據(jù)工作進(jìn)展可作適當(dāng)調(diào)整（另行通知）。

附件2：

南京交院部分中層崗位公開競聘報(bào)名表

備注：此表填好后請于2010年1月13日下午4：00前送交黨委組織宣傳部