今年是“十二五”開局之年，也是學院迎接新一輪人才培養(yǎng)工作評估，實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵之年，為加強干部人才隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作，8月25至26日，學院舉辦了2011年暑期干部培訓(xùn)學習會。學院全體中層以上干部，系部教研室、實訓(xùn)中心、系辦、系學工辦負責人，副高職稱以上及博士教師近200人參加了培訓(xùn)學習。
 

本次培訓(xùn)會以“適應(yīng)高職教育改革發(fā)展新形勢新要求，加強人才隊伍建設(shè)，提升學院核心競爭力”為主題，采用了聽取專題輔導(dǎo)報告、分組討論、會議交流等形式進行了深入探討。省委教育工委副書記叢懋林，高教處副處長經(jīng)貴寶應(yīng)邀來院開設(shè)了專題講座。
 

會上，黨委書記賈俐俐從進一步深刻領(lǐng)會人才資源是第一資源的科學內(nèi)涵，高校是聚集高層次人才、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要基地，加強人才隊伍建設(shè)是高校增強核心競爭力的必然選擇和促進學院科學發(fā)展的現(xiàn)實需要、必由之路等幾個方面闡述了加強人才隊伍建設(shè)的重要性和必要性。她分析了當前學院人才隊伍建設(shè)還存在的幾點不足，如對人才隊伍建設(shè)認識不到位、具有競爭力的專業(yè)帶頭人和骨干教師不足、師資隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高、專兼結(jié)合的雙師型教學團隊建設(shè)有待加強、人才隊伍建設(shè)的機制制度亟待進一步完善等。就學院今后的人才隊伍建設(shè)，她提出四點要求：一是在人才工作要做到引進與穩(wěn)定、培養(yǎng)與使用、管理與開發(fā)、重點與一般、專職與兼職“五并重”；二是人才工作要做好與專業(yè)建設(shè)、團隊建設(shè)、打造特色、新老交替、產(chǎn)學研“五結(jié)合”；三是完善激勵機制、優(yōu)化人才成長環(huán)境；四是切實加強人才隊伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
 

院長張毅簡要介紹了江蘇交通運輸“十二五”規(guī)劃起草制訂過程，并帶大家聯(lián)系學院專業(yè)建設(shè)、科學研究實際對規(guī)劃進行了認真學習。之后，張院長簡要回顧了學院上半年工作，并對下半年重點工作進行了部署。張院長強調(diào)，2011年是“十二五”開局之年，是學院迎接新一輪人才培養(yǎng)工作評估之年，現(xiàn)在時間已過大半，當前，學院要切實抓好以下幾個方面重要工作：一是將迎評促建工作作為全年重中之重工作抓好、落實好；二是切實抓好人才隊伍建設(shè)，力求做到數(shù)量與質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與效益、激勵與使用、重點支持與合理分布、聘任與淘汰相統(tǒng)一；三是抓好當前國家、省即將啟動的項目申報與驗收工作；四是抓好學院圖文信息樓、行政樓、學生宿舍、南大門等幾項基本建設(shè)在建項目建設(shè)和校園景觀綠化工程；五是進一步提高產(chǎn)業(yè)和社會培訓(xùn)的效益。
 

聽完了各項報告，與會人員緊密結(jié)合會議有關(guān)文件及精神展開了熱烈討論。大家在發(fā)言中表示，本次培訓(xùn)會內(nèi)容豐富，開闊了視野，收獲很大，體會很深，會后還要繼續(xù)學習消化，把學到的新知識、新理念用到實際工作中去。汽車工程系、路橋工程系代表在會上就系部師資隊伍建設(shè)情況進行了交流。
 

黨委書記賈俐俐做總結(jié)講話。她從高度重視、組織得力，內(nèi)容豐富、方式創(chuàng)新，學風端正、成效顯著三個方面總結(jié)了本次培訓(xùn)學習會特點，并要求全體與會同志要進一步加強學習、領(lǐng)會，并付諸于實踐，內(nèi)化為建設(shè)好學院的新動力。就學院人才隊伍建設(shè)，她再次強調(diào)，學院各級各類管理部門及人員要積極打造好環(huán)境與平臺珍惜人才，要用情感留住人才、尊重人才，要在機制上激勵人才、保障人才，推進學院又好又快發(fā)展。

（黨委組織宣傳部   供稿）