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關于入選2008年度高?!扒嗨{工程”培養(yǎng)對象考核工作的通知

發(fā)布時間:2012-09-01瀏覽次數(shù):1345

 

各系(部)、有關人員:

入選2008年度江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)對象的培養(yǎng)期已于201112月底結束,根據(jù)省教育廳《關于做好2008年度高校“青藍工程”培養(yǎng)對象考核工作的通知》(蘇教師辦[2011]49號)文件要求,為做好培養(yǎng)對象的考核工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、考核對象:

考核對象為入選2008年度江蘇省高校“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師、中青年學術帶頭人和科技創(chuàng)新團隊培養(yǎng)對象。

二、考核內(nèi)容:

重點對照《2008年度高校“青藍工程”培養(yǎng)對象目標責任書》進行考核,考核內(nèi)容包括培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、教學和科研工作業(yè)績、資助經(jīng)費使用情況等。

三、考核辦法:

“青藍工程”培養(yǎng)對象培養(yǎng)期滿考核工作由學院相關職能部門組織考核。考核結果分優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。優(yōu)秀等次的標準是:政治素質(zhì)優(yōu)良,工作業(yè)績突出,圓滿完成目標責任書中的個人工作計劃。對基本沒有完成目標責任書中個人工作計劃的,考核等次應定為不合格。

考核為優(yōu)秀和合格的培養(yǎng)對象,經(jīng)省教育廳審核,由省教育廳頒發(fā)考核合格證書??己瞬缓细竦呐囵B(yǎng)對象,將暫緩參加有關人才培養(yǎng)工程的推薦選拔。

四、考核程序與時間安排

1、培養(yǎng)對象對照《2008年度江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)人選目標責任書》,對本人在培養(yǎng)期內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、教學和科研工作業(yè)績、資助經(jīng)費使用情況進行總結,認真填寫《江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)對象考核表》(見附件1,一式兩份)、《江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)對象考核情況表》(見附件2,一式一份),準備相關佐證材料復印件一套(復印件均需部門加蓋公章確認屬實),于910日下班前將表格和材料紙質(zhì)版送交人事處(弘毅樓313),并將電子版發(fā)至njjyrsc@njci..cn。聯(lián)系人:楚楠,聯(lián)系電話:86115017。

 

附件:
  1-江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)對象考核表
  2-江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)對象考核情況表

    (附件下載)

                          

 

                                     人事處

                                二○一二年九月一日

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