各系(部)，相關(guān)部門：
根據(jù)省教育廳《關(guān)于開展2012年度高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知》（蘇教師[2012]16號）文件精神，現(xiàn)將我院2012年度“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象選拔推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔條件
1．優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象
（1）具有良好的思想政治素質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有積極進(jìn)取的精神。
（2）持有高校教師資格證書，具有碩士及以上學(xué)位，并已擔(dān)任中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過40歲（1972年1月1日以后出生）。
（3）在本學(xué)科領(lǐng)域具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，近五年獨(dú)立而系統(tǒng)地講授過兩門及以上主干課程，教學(xué)效果良好。
（4）有明確的專業(yè)研究方向，在1-2個(gè)領(lǐng)域有較深入的研究，近五年取得了較高水平的科研成果；擬開展的研究工作屬本學(xué)科的前沿方向或有較大應(yīng)用價(jià)值。
2．中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象
（1）具有良好的思想政治素質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識。
（2）持有高校教師資格證書，一般應(yīng)具有博士學(xué)位，并已擔(dān)任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過45歲（1967年1月1日以后出生）。
（3）近五年獨(dú)立講授過三門及以上本、?？浦鞲烧n程，教學(xué)效果優(yōu)良，教學(xué)成績突出。
（4）能獨(dú)立承擔(dān)省部級及以上科研課題或企業(yè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。近五年科研成果突出。
（5）擬開展的研究工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想并有較大的發(fā)展?jié)摿Α?br /> （6）有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和相應(yīng)的組織、管理能力。
3．科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象
（1）研究方向?qū)儆诮?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域或重大科技前沿問題。具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和技術(shù)路線，擬開展的研究工作能產(chǎn)生新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、專利、高水平論著等創(chuàng)新成果。
（2）團(tuán)隊(duì)帶頭人具有高深的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神，在研究群體中有較強(qiáng)的凝聚作用，一般應(yīng)為在本?？蒲薪虒W(xué)第一線的中青年專家，年齡一般不超過50歲（1962年1月1日以后出生）。近五年已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成果，獲得省部級二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（本人為主要完成者），具有發(fā)明專利或主持完成過省部級及以上重大科研項(xiàng)目。
（3）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)依托國家級、省部級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程（技術(shù)）研究中心，具有在新的研究領(lǐng)域或方向取得突破性成果的潛力，具備良好的創(chuàng)新研究條件。
（4）團(tuán)隊(duì)在全省高校同行中應(yīng)具有明顯優(yōu)勢，在國內(nèi)具有特色，研究工作已取得突出成績。
（5）團(tuán)隊(duì)所有成員具有長期合作關(guān)系，具有相對集中的研究方向和共同研究的科技問題，具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)人數(shù)5人左右。
（6）高校校級領(lǐng)導(dǎo)不作為團(tuán)隊(duì)帶頭人推薦。
二、培養(yǎng)周期和資助額度
培養(yǎng)周期3年。每個(gè)優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象資助科研經(jīng)費(fèi)2萬元；自然科學(xué)類、人文社會科學(xué)類中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象分別資助科研經(jīng)費(fèi)10萬元、8萬元；科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象資助科研經(jīng)費(fèi)60萬元。以上經(jīng)費(fèi)由省教育廳資助50%，所在學(xué)校配套50%
三 、選拔推薦程序
1．學(xué)校相關(guān)院系在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上提出推薦對象。學(xué)校組織專家考察、評審。推薦對象確定后，在全校范圍內(nèi)公示，進(jìn)一步聽取意見。如無異議，正式填寫有關(guān)申報(bào)材
2．省教育廳組織專家評審委員會，對各校上報(bào)的推薦對象進(jìn)行評審。
3．省教育廳對專家評審結(jié)果進(jìn)行審批，并在江蘇教育網(wǎng)站（http://www.ec.js.edu.cn）進(jìn)行公示。如無異議，正式公布“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象名單。
四 、推薦名額和要求
1．“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象選拔實(shí)行限額推薦，超出推薦名額的不予受理。如無合適的推薦對象，可以不推薦。
2．2012年度高職高專院校推薦名額為：優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象推薦名額每校不超過4名；中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象推薦名額每校不超過2名；科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象的推薦范圍限于高校的國家級、省部級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程技術(shù)研究中心，設(shè)有省工程技術(shù)研究開發(fā)中心的高職高專院校推薦名額每校不超過1個(gè)。
3．根據(jù)上述要求，我院2012年度“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象的選拔，由系部在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，每個(gè)系部提出推薦人選1名，學(xué)院經(jīng)過考察評審，在系部推薦人選中確定4名作為學(xué)院的推薦對象上報(bào)省教育廳。
中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象的選拔，符合條件的系部可分別推薦1名（個(gè)），不符合條件的可不推薦。
4．已入選國家級、省部級非團(tuán)隊(duì)人才工程項(xiàng)目的人員，已入選省有關(guān)部門實(shí)施的“江蘇特聘教授計(jì)劃”、“雙創(chuàng)計(jì)劃”和“六大人才高峰計(jì)劃”等項(xiàng)目人員，不推薦申報(bào)優(yōu)秀青年骨干教師和中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象，可申報(bào)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象。
5．已入選“333工程”第一、二層次培養(yǎng)對象的人員不推薦申報(bào)，已在“青藍(lán)工程”的人員不再推薦申報(bào)同培養(yǎng)層次。已入選“333工程”第三層次和“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象的，培養(yǎng)期滿且符合條件，可申報(bào)中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象；培養(yǎng)期未滿但特別優(yōu)秀的，可破格推薦。
6．已入選國家級、省部級人才工程項(xiàng)目以及省有關(guān)部門人才工程項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)不推薦申報(bào)“青藍(lán)工程”的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象，團(tuán)隊(duì)帶頭人不推薦申報(bào)中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象。
7．各系部推薦“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象，要考慮學(xué)科合理分布，避免過于集中在某些學(xué)科的情況。每個(gè)推薦人選限報(bào)優(yōu)秀青年骨干教師、中青年學(xué)術(shù)帶頭人和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象中的一項(xiàng)，不兼報(bào)。
五、時(shí)間安排和材料報(bào)送要求
1、推薦人選：請各系部接本通知后，遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，抓緊做好“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象的遴選和推薦工作，并于9月10日前將相關(guān)表格（見附件1、2、3、4，一式一份）紙質(zhì)版報(bào)送人事處（弘毅樓313），并將電子版發(fā)送到njjyrsc@njci..cn。推薦對象的學(xué)歷學(xué)位證書、高校教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、承擔(dān)的主要科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明等復(fù)印件一套（裝訂成冊、標(biāo)注頁碼并附目錄，均需所在部門加蓋公章確認(rèn)屬實(shí)）。另外，各培養(yǎng)對象的推薦人選需提供近五年代表性專著、論文2本（篇），均為原件。聯(lián)系人：楚楠 聯(lián)系電話：86115017。
2、申報(bào)材料：學(xué)校組織專家對系部推薦的人選進(jìn)行考察、評審，確定推薦對象后，再正式提交有關(guān)申報(bào)材料。申報(bào)材料包括：各培養(yǎng)對象推薦表（見附件2、3、4，均一式五份，并將電子版發(fā)送到njjyrsc@njci..cn）。
附件：
1.江蘇省高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象推薦人選情況表
2.江蘇省高校“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象推薦表
3.江蘇省高校“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象推薦表
4.江蘇省高校“青藍(lán)工程”科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象推薦表
(附件下載)
人事處
二○一二年九月一日
