各二級學院（系部）：
        2013年暑期教師下企業(yè)實踐活動已經結束，為保證教師下企業(yè)實踐落到實處，總結和推廣教師下企業(yè)實踐的成功經驗，根據《南京交通職業(yè)技術學院關于暑期“百名教師下企業(yè)實踐工程”的實施意見》（交院辦〔2010〕35號）文件要求，請各二級學院（系部）及時組織做好暑期教師下企業(yè)實踐總結考核工作，具體安排如下：
        一、二級學院（系部）總結考核
        1、教師上交給所在二級學院（系部）實踐資料，包括崗位實踐技術資料（企業(yè)實際使用的）、現場手稿、照片等資料。開展調研活動的，需上交相關專業(yè)調研報告。開展技術合作、技術開發(fā)和技術服務的，需上交相關協議。
        2、教師個人填寫《下企業(yè)實踐工作手冊》（含實踐總結），填報《南京交通職業(yè)技術學院教師下企業(yè)實踐考核表》。實踐總結和考核表經實踐單位簽署意見并蓋章。
        3、各二級學院（系部）在匯總資料的基礎上，組織專門的考核小組，結合實踐單位意見形成考核結論和等級。教師下企業(yè)實踐考核結果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等級（詳見文件標準）。優(yōu)秀等級人數按同意參加下企業(yè)實踐教師數不超過20%向學院推薦。在本單位公示后，報學院審批。
         二、學院考核評比
        1、各二級學院（系部）在完成教師考核的基礎上，于10月15日前提交一份部門的實踐工作總結（同時請附部分下企業(yè)實踐電子照片）、《教師下企業(yè)實踐工作手冊》（含實踐鍛煉總結），《南京交通職業(yè)技術學院教師下企業(yè)實踐鑒定考核表》（簽署意見并蓋章），交學院人事處。
        2、學院組織檢查評比工作，重點檢查各二級學院（系部）對活動的組織領導和考核執(zhí)行情況。
        3、學院審批實踐先進個人，組織評選先進實踐單位。
        4、聯系人：楚楠        聯系電話：86115017

  人事處
2013年9月25日