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關(guān)于開(kāi)展第三屆江蘇省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果評(píng)選工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2022-05-17瀏覽次數(shù):1011


各部門(mén)、各二級(jí)院系:

 根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展第三屆江蘇省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果評(píng)選工作的通知》(蘇人社函〔2022〕141號(hào))要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

 一、評(píng)選宗旨

 開(kāi)展人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果評(píng)選活動(dòng),旨在進(jìn)一步活躍我省人社領(lǐng)域研究氛圍,激發(fā)調(diào)動(dòng)全省人社系統(tǒng)、社會(huì)各界力量,圍繞人社領(lǐng)域影響當(dāng)前、關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,為重大事項(xiàng)議事決策提供理論支撐,為破解發(fā)展難題、補(bǔ)足工作短板提供智力支持。

 二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

 (一)堅(jiān)持正確的政治方向、價(jià)值取向,具有明確的研究目標(biāo)、鮮明的研究主題和較高的應(yīng)用價(jià)值。

 (二)緊扣新形勢(shì)下人社領(lǐng)域重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,聚焦重要工作、重大改革任務(wù),立足當(dāng)?shù)毓ぷ魈厣珒?yōu)勢(shì),注重問(wèn)題導(dǎo)向、突出改革創(chuàng)新。

 (三)所提意見(jiàn)和建議具有一定的前瞻性和可操作性,能夠切實(shí)把研究成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際舉措,有較強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值。

 (四)語(yǔ)言流暢,文字表述嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,數(shù)據(jù)資料翔實(shí)可靠。引文注明參考文獻(xiàn)和出處。

 三、申報(bào)范圍

 凡在2020年1月1日至2021年12月31日期間,完成或正式發(fā)表、公開(kāi)出版或結(jié)題的,有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、人事人才、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等人社領(lǐng)域的調(diào)研報(bào)告、課題報(bào)告、論文、著作等均可申報(bào)。集體或個(gè)人不限。

 四、申報(bào)時(shí)間和方法

 評(píng)選活動(dòng)采用網(wǎng)上申報(bào)方式,申報(bào)者請(qǐng)于2022年6月15日前,通過(guò)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳(htps: /rs.jshrssjiangsu.gov.cn/index/ )熱門(mén)服務(wù)或人才人事板塊的'省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果申報(bào)'平臺(tái)進(jìn)入申報(bào)窗口,按系統(tǒng)提示的流程步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求進(jìn)行信息填報(bào)和相關(guān)資料的報(bào)送。具體申報(bào)要求、評(píng)選程序、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等詳見(jiàn)《第三屆 江蘇省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果評(píng)選細(xì)則》(附件)。

 組織申報(bào)過(guò)程中有何意見(jiàn)建議請(qǐng)與科研處聯(lián)系。

 聯(lián)系人:張麗 ;聯(lián)系電話:86115046

 科研處

 2022年5月17日

 附件:關(guān)于開(kāi)展第三屆江蘇省人力資源社會(huì)保障優(yōu)秀科研成果評(píng)選工作的通知.pdf




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