2011年
[瀏覽次數: 603 ???最后修改時間：2012-11-07 ]
學院抓內涵，促評建，人才培養(yǎng)工作再上新水平，2011年12月，高質量通過教育部新一輪高職院校人才培養(yǎng)工作評估。
學院深化辦學體制機制改革，2011年6月，作為江蘇省高等教育體制改革的試點項目，“南京交通高職教育聯(lián)合體”正式啟動。聯(lián)合體由南京交通職業(yè)技術學院、南京鐵道職業(yè)技術學院、江蘇海事職業(yè)技術學院三所高職院校組成，自2011年起，以交通物流專業(yè)為試點，采用“2＋0.5＋0.5”的“游學制”，聯(lián)合培養(yǎng)適應“大交通”的復合型、技能型人才。
學院全面實施“十二五”規(guī)劃，明確提出建設“特色鮮明、國內一流的交通運輸類高職院?！钡膴^斗目標。
省交通運輸廳副廳長汪祝君，省教育廳副巡視員李世愷為南京交通高職教育聯(lián)合體揭牌
教育廳副廳長殷祥文，交通運輸廳金凌總工為學院“江蘇省道路交通節(jié)能減排工程技術研發(fā)中心”揭牌
創(chuàng)新實施“游學制”人才培養(yǎng)模式，受到《中國教育報》的關注
2011年12月教育部人才培養(yǎng)工作評估反饋會
教育部評估專家組對院領導進行人才培養(yǎng)工作訪談