“太厲害了，這個工序我花了20多分鐘沒解決，張姐手腕一轉(zhuǎn)就完成了，整個帽子成型才18秒！”5月29日上午，捷鋒帽業(yè)（泗陽）有限公司現(xiàn)場管理員張兆麗在車間里給縫紉新手演示如何把帽檐上得又快又好，她純熟的手藝讓所有人贊嘆不已。
在經(jīng)紗緯線中深耕25年，與帽子打了16年交道，在張兆麗心中，“產(chǎn)業(yè)工人”這個身份一直讓她格外自豪。捷鋒帽業(yè)（泗陽）有限公司主要生產(chǎn)進出口帽業(yè)制品。張兆麗所在班組有5道工序、25名操作工，每天早上強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量、操作要領(lǐng)，已成為張兆麗多年來的工作日常。
1998年，張兆麗到外地一家制衣廠工作。幾年后，她回到老家泗陽縣，成了捷鋒帽業(yè)（泗陽）有限公司的第一批員工，開啟“縫帽”生涯。
因為有幾年縫紉機操作經(jīng)驗，張兆麗一上崗就被分配到制帽工序中最難的一步——上帽檐，這道看似簡單的操作，卻關(guān)系到帽子成品率，工人手頭稍有誤差，產(chǎn)品就需要返工。
雖然都是操作縫紉機，但新崗位操作的設(shè)備不同、工藝不同，各種現(xiàn)實問題讓上崗頭一天的張兆麗傻了眼：“一個成熟工人每天能做1200頂帽子，結(jié)果我折騰了一整天，一頂帽子都沒做出來?！?/p>
“面對挫折，她愛鉆研，非常用心?！睆堈惖膸煾挡糖杉t告訴記者，憑著這股干勁和韌勁，她從一天上不了一個帽檐到一天做1200多件，迅速從技術(shù)小白成長為生產(chǎn)線上骨干。
“干一行愛一行，要縫好每一頂帽子?！睆堈愓f，制帽16年，她心里想著的始終只有這個“簡單道理”。
16年來，張兆麗潛心鉆研制作技術(shù)，成品車間五道工序，每道工序她都熟練精通，她總結(jié)出的“拿、捏、推”三字操作法、參與編寫《機縫車間高臺機操作規(guī)程》和《學(xué)習(xí)型班組評比細則》等規(guī)范和方案，在公司被推廣運用，大大提高了公司生產(chǎn)效率。
因為能吃苦、肯鉆研、對工作認(rèn)真負責(zé)，張兆麗先后榮獲省五一勞動獎?wù)隆⑷珖鴦谀?，還當(dāng)選十四屆全國人大代表。憑借責(zé)任心、愛心和耐心，張兆麗帶出一批又一批好員工，成為員工們心目中的好師傅。
“張姐對剛來的新員工，都會手把手地教，幫大家快速度過適應(yīng)期?！睖亟鸹ㄊ菑堈惖墓び?，也是她帶的徒弟之一。在張兆麗帶動影響下，公司先后涌現(xiàn)出十幾名各級勞模。他們也聚集在了張兆麗身邊，組成“勞模班”，每年進行各項技術(shù)革新，研發(fā)上千款產(chǎn)品，為公司攬下很多海外大單。
“對企業(yè)而言，以張兆麗為代表的這些優(yōu)秀員工就是我們的核心競爭力。”捷鋒帽業(yè)（泗陽）有限公司黨支部書記王耀東說，每年都有創(chuàng)新產(chǎn)品，對于新上線的產(chǎn)品，有些工序會存在一定難度，不同的帽子，在操作手法上都有很大區(qū)別，如果單憑員工自己摸索，不僅會影響到質(zhì)量，還會影響進度。張兆麗事先都會仔細琢磨，把每一個環(huán)節(jié)的操作要領(lǐng)記下來，然后再教給工友。
2008年，捷鋒帽業(yè)第一個“家門口就業(yè)”示范點開始運行，積累了成功經(jīng)驗后，愛園鎮(zhèn)分廠、南劉集鎮(zhèn)分廠等“家門口就業(yè)”示范點接連設(shè)立。張兆麗帶頭設(shè)立“勞動示范崗”，不定期到各個分廠、車間進行技術(shù)指導(dǎo)，將操作技術(shù)和心得傳授給工友。
“剪線頭雖然技術(shù)含量不高，但安全性高，也不需要走出家門，就可以體面地靠自己的雙手為家庭分擔(dān)壓力?！痹阢絷柨h來安街道六塘“殘疾人之家”，殘疾人趙女士介紹，在張兆麗幫助下，當(dāng)?shù)貧埪?lián)和捷鋒帽業(yè)公司合作，為殘疾人提供輔助性就業(yè)崗位，工資一月一結(jié)。通過提供輔助性就業(yè)項目帶動殘疾職工就業(yè)近300人。
近日，省委宣傳部、省總工會決定，授予張兆麗江蘇“最美職工”稱號。