關心下一代工作委員會工作細則
瀏覽次數(shù)：1046 發(fā)布時間：2011-10-17
第一章 總 則
第一條 根據(jù)江蘇省教育系統(tǒng)有關文件精神和《關心下一代工作委員會工作規(guī)則》，結合學院關工委工作的實際，制定本細則。
第二條 學院關工委是以離退休老同志為主體、黨政有關部門和群眾團體負責人參加的群眾性工作組織，是黨委領導下的關心下一代工作的重要組織機構。
第三條 學院關工委的工作宗旨是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學院中心工作，在上級關工委的指導下，堅持以人為本，做好在校大學生教育工作，著力提高大學生的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，為行業(yè)和社會經濟發(fā)展培養(yǎng)更多德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
第二章 工作任務
第四條 主動接受黨組織的領導，自覺地用黨的最新理論成果指導工作，要積極爭取有關部門的支持和上級關工委的指導，接受黨委和行政的領導，是做好關工委工作的根本保證。
第五條 堅持育人為本，德育為先。實施素質教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人是學校的根本任務。關工委在促進大學生德智體美全面發(fā)展過程中，要把德育放在首位，以社會主義核心價值體系引領大學生思想政治教育。
第六條 圍繞學校中心工作，面向系部開展活動，突出自己的工作特色，不斷推進大學生思想道德教育的創(chuàng)新。協(xié)助做好黨、團工作，參與校風、教風、學風建設。
第七條 參與學校教學督導和評教評學工作，搞好青年教師的“傳、幫、帶”；幫助指導學生學好專業(yè)知識。
第八條 積極為大學生辦實事、做好事。從實際出發(fā)，開展助學、助困等活動。開展談心咨詢活動，做好心理疏導工作。
第三章 工作方法
第九條 認真貫徹執(zhí)行學院黨委的指示、決定，重要事項及時向學院黨委及分管領導請示、匯報。
第十條 認真貫徹“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而行、立足基層、注重實效”的工作方針。關工委的工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結，從實際出發(fā)，抓住重點，講求實效。
第十一條 學院關工委的工作重點在基層，要把關心下一代工作落實到各系部。老同志參加關心下一代工作，要因人制宜，發(fā)揮所長，量力而行。
第十二條 運用典型指導工作，定期舉行關心下一代工作先進集體、先進個人的評選表彰活動。
第四章 組織制度
第十三條 學院關工委在學院黨委的領導下開展工作，接受高校關工委的工作指導。學院關工委每年向學院黨委會匯報一次工作。
第十四條 學院關工委實行主任負責制。主任領導全委工作，副主任按分工協(xié)助主任工作。
第十五條 學院關工委秘書處為學院關工委的辦事機構。配備專職秘書一名，負責秘書處和關工委日常工作。
第十六條 實行重大事項集體決策制度。凡涉及貫徹省委教育工委的重要決策和部署，全院關工委重要活動，人員調整、大額資金的使用等重大事項，由主任辦公室會議研究討論決定。
第十七條 對于學院關工委的重要決定，秘書處要認真貫徹落實，加強監(jiān)督檢查，及時報告落實情況。
第五章 會議學習制度
第十八條 加強關工委自身建設，充分發(fā)揮班子成員作用，努力增進關工委人員間的相互溝通，促進關工委工作的發(fā)展。建設學習型、調研型的關工委，使關工委的學習和會議經?；?、制度化、規(guī)范化。
第十九條 每年召開1—2次全委會，傳達上級有關政策和指示精神，總結年度工作，制定工作計劃。
第二十條 每月召開一次主任辦公會議，學習有關文件，研究討論關工委的日常工作。
第二十一條 根據(jù)需要不定期的召開現(xiàn)場會、經驗交流會等。
第六章 建檔制度
第二十二條 學院關工委辦公室建立文件、信息的歸檔制度，對全院參加關心下一代工作的人員進行統(tǒng)計，對關工委開展的活動、基層上報的信息等都要進行建檔，以加強規(guī)范化管理。
第二十三條 歸檔資料主要包括：
（1）分別對省、市文件登記歸檔。
（2）學院關工委工作人員基本情況登記。
（3）會議記錄。
（4）活動記錄。
（5）關工委每年產生的文件、簡報、資料，要按規(guī)定整理歸檔。
（6）每年的工作計劃、工作總結進行歸檔。
第七章 經費保障
第二十四條 學院關工委的工作經費，主要由學院財政解決，也可多渠道籌措。
第二十五條 學院關工委所需的辦公用房、辦公設施、交通、通訊工具等由學院統(tǒng)籌解決。對駐會辦公人員給予適當經濟補貼。
第八章 附 則
第二十六條 本細則從公布之日起生效。
第二十七條 本細則的解釋權歸學院關工委。
南京交通職業(yè)技術學院關工委
2008年11月18日