關(guān)于做好2016屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作的通知
各院（系）：
根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作整體部署,2016屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)即將全面啟動(dòng)，為進(jìn)一步做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)工作，現(xiàn)將我院畢業(yè)生（人才培養(yǎng)方案為2.25+0.75）頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、工作安排
1．實(shí)習(xí)安排與宣傳動(dòng)員階段（2015年11月）
（1）各院（系）制定本部門頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃并報(bào)教務(wù)處備案。頂崗實(shí)習(xí)于11月下旬開始進(jìn)行，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）同步開展，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）與頂崗實(shí)習(xí)合并指導(dǎo)。
（2）召開頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。使學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的和要求，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》，使用畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）管理系統(tǒng)。
2．指導(dǎo)階段（2015年11月－2016年6月）
（1）各院（系）確定校內(nèi)外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，明確實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)與指導(dǎo)任務(wù)，并于2015年12月31日前將所在部門學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況匯總后報(bào)教務(wù)處。
（2）指導(dǎo)教師與學(xué)生做好溝通交流，定期了解學(xué)生實(shí)習(xí)單位、崗位等信息，明確實(shí)習(xí)要求；通過走訪實(shí)習(xí)企業(yè)，關(guān)心學(xué)生的思想工作狀況，了解和幫助學(xué)生處理實(shí)習(xí)中的業(yè)務(wù)問題，做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)工作，督促學(xué)生網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)實(shí)習(xí)過程，填寫《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系情況記錄及月度評(píng)價(jià)表》。
3．中期檢查階段（2016年2－3月）
（1）各院（系）頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組制定中期檢查方案，并報(bào)教務(wù)處備案。
（2）各院（系）組織巡視工作，了解實(shí)習(xí)進(jìn)度、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)度及學(xué)生思想狀況。
（3）各院（系）組織學(xué)生和指導(dǎo)教師做好中期檢查工作，并將各院（系）中期檢查總結(jié)報(bào)告交教務(wù)處。
4．實(shí)習(xí)結(jié)束和總結(jié)階段（2016年5－6月）
（1）實(shí)習(xí)結(jié)束前，學(xué)生應(yīng)完整填寫《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》；指導(dǎo)教師協(xié)助學(xué)生做好實(shí)習(xí)總結(jié)，根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的鑒定意見，評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)。
（2）各院（系）匯總和提交《實(shí)習(xí)成績(jī)匯總表》，并將成績(jī)錄入教務(wù)系統(tǒng)。
（3）各院（系）總結(jié)年度實(shí)習(xí)工作，形成書面總結(jié)材料備案。
各院（系）可根據(jù)本部門的具體情況對(duì)不同人才培養(yǎng)方案的2016屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
二、具體要求
1．關(guān)于指導(dǎo)老師要求：
（1）各院（系）實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組全面管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程，各院（系）應(yīng)確保每月和學(xué)生聯(lián)系2次以上，實(shí)習(xí)階段至少1次到現(xiàn)場(chǎng)巡視，保證頂崗實(shí)習(xí)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃運(yùn)行。
（2）各院（系）校內(nèi)專任畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)管理員，主要負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)管理與協(xié)調(diào)工作和畢業(yè)進(jìn)度的控制和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量的監(jiān)控，具體為配合二級(jí)教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)做好畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的安排、實(shí)習(xí)巡視安排、巡視總結(jié)及材料的收集和報(bào)送等工作。
（3）校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，主要負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)生的聯(lián)系與指導(dǎo)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)，具體為走訪企業(yè)、指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、指導(dǎo)學(xué)生填寫《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），做到至少每2周和學(xué)生聯(lián)系1次。
（4）校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，協(xié)同校內(nèi)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位共同做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想、工作、生活等方面的指導(dǎo)和監(jiān)管工作，并做好工作記錄，協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
2．關(guān)于學(xué)生要求：
（1）學(xué)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)《頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》及《專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》的要求，認(rèn)真參加實(shí)習(xí)；
（2）到崗后一周內(nèi)，必須通過多種渠道（包括短信、qq、電話、郵件等等），向校內(nèi)指導(dǎo)教師反饋崗位落實(shí)情況、工作內(nèi)容和校外指導(dǎo)教師相關(guān)信息；
（3）到崗后兩周內(nèi)，應(yīng)與單位簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，并將其中一聯(lián)通過寄送、傳真或當(dāng)面送交等方式給二級(jí)教學(xué)單位實(shí)習(xí)聯(lián)系人；
（4）學(xué)生每2周在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）管理系統(tǒng)中至少提交1篇周記，不具備條件的也可通過其它形式向指導(dǎo)教師提交階段性工作小結(jié)；
（5）頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，學(xué)生應(yīng)當(dāng)在企業(yè)將《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》填寫完整，其中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)綜合評(píng)價(jià)表中須由實(shí)習(xí)單位簽署意見并蓋章。返校后交至校內(nèi)指導(dǎo)教師處。
（6）完成學(xué)院和各院（系）交代的其它任務(wù)。
附件二：學(xué)生自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)表；.doc
附件三：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況匯總表；.xls
附件四：校內(nèi)指導(dǎo)教師聯(lián)系情況記錄及月度評(píng)價(jià)表。.doc
教務(wù)處
二〇一五年十一月十二日