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關(guān)于2006年度院級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)工作的通知

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關(guān)于2006年度院級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)工作的通知

各系部及相關(guān)部門:

2006年度院級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)工作即日正式啟動(dòng)。為了做好本年度院級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、選題范圍

1.列入《2006年度院內(nèi)科研計(jì)劃項(xiàng)目選題指南》(見附件)中的研究項(xiàng)目;

2.擬申報(bào)上級(jí)立項(xiàng)的研究項(xiàng)目;

3.有利于促進(jìn)和提高學(xué)院科技水平的研究項(xiàng)目;

4.有利于促進(jìn)和提高學(xué)院管理水平的研究項(xiàng)目;

5.有利于促進(jìn)和提高辦學(xué)水平的研究項(xiàng)目;

6.體現(xiàn)近年來(lái)教育改革與發(fā)展的新特點(diǎn)、新要求、新問(wèn)題的教育科學(xué)研究項(xiàng)目。

二、申報(bào)要求

1.項(xiàng)目申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同要求,在研究項(xiàng)目完成后及時(shí)結(jié)題。對(duì)于上年度尚未完成結(jié)題的項(xiàng)目申報(bào)人原則上不允許新申報(bào)立項(xiàng)。

2、項(xiàng)目完成周期一般為一年,重點(diǎn)資助項(xiàng)目可放寬至一年半。

3.?dāng)M申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)具有較高的理論價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值。項(xiàng)目論據(jù)充分,研究目標(biāo)明確,研究計(jì)劃切實(shí)可行,研究經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理。

三、申報(bào)程序

1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《院級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書》書面一式三份及Word電子文檔。《院級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書》可從學(xué)院科產(chǎn)處網(wǎng)頁(yè)上下載。

2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《院級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書》,經(jīng)部門審查并簽署意見后報(bào)科產(chǎn)處。

四、申報(bào)截止時(shí)間

申報(bào)截止時(shí)間為2006年4月28日,逾期不予受理。

請(qǐng)各部門根據(jù)本通知要求,認(rèn)真組織好本部門院級(jí)科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。

聯(lián) 系 人:蘭曉云

聯(lián)系電話:86115046

Emali-kcc@njci.cn

科研產(chǎn)業(yè)處

2006年4月3日

附件:

2006年度學(xué)院科研工作指南

一、院系二級(jí)管理研究

1、學(xué)生管理與就業(yè)管理實(shí)施辦法

2、教學(xué)管理實(shí)施辦法

1)院系兩級(jí)的職責(zé)分工研究
2)院系兩級(jí)管理的運(yùn)行機(jī)制研究
3)院系兩級(jí)管理的目標(biāo)體系研究

4)院系兩級(jí)教學(xué)和學(xué)生管理模式研究

二、1+2+X人才培養(yǎng)模式研究

1、學(xué)分制的實(shí)施辦法

2、高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)

1)職業(yè)能力培養(yǎng)的途徑、措施、方法、手段

2)每個(gè)系部選擇一個(gè)專業(yè)開展研究(例如:XX專業(yè)高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)方案研究)

3)“2+1”、“1.5+0.5分階段人才培養(yǎng)模式研究

3、學(xué)生計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)能力培養(yǎng)

1)取證率提高措施

2)學(xué)生兩證發(fā)放

三、教學(xué)過(guò)程控制研究

1、目的意義

2、管理部門職責(zé)劃分

3、教學(xué)管理的工作程序

4、質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)

四、學(xué)院現(xiàn)狀分析與發(fā)展研究

1、學(xué)院現(xiàn)狀分析

2、高職示范院校指標(biāo)內(nèi)涵

3、學(xué)院目前與示范院校指標(biāo)內(nèi)涵差距

4、達(dá)到高職示范院校指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃與措施

五、師資隊(duì)伍建設(shè)研究

1、師資隊(duì)伍現(xiàn)狀

2、師資隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)

3、師資隊(duì)伍建設(shè)的措施

4、“雙師素質(zhì)”教師隊(duì)伍培養(yǎng)

5、高等職業(yè)教育師資培養(yǎng)、引進(jìn)與管理的研究

六、校園文化建設(shè)研究

1、校風(fēng)、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)
1) 教風(fēng).學(xué)風(fēng)與校風(fēng)的關(guān)系
2) 校風(fēng)與學(xué)風(fēng)的重要作用
3) 學(xué)術(shù)活動(dòng)與學(xué)術(shù)空氣
2
、三育人

1) 教書育人
2) 管理育人
3) 服務(wù)育人
3
、 系風(fēng)班風(fēng)建設(shè)
4
、 構(gòu)筑文明校風(fēng)的機(jī)制

七、精品課程建設(shè)、示范專業(yè)建設(shè)研究

1、精品課程建設(shè)

精品課程建設(shè)是教育部“質(zhì)量工程”的重要組成部分。

精品課程建設(shè)內(nèi)容:

1)制定科學(xué)的建設(shè)計(jì)劃

2)加強(qiáng)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)

3)教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革

4)使用先進(jìn)的教學(xué)方法和手段

5)重視教材建設(shè)

6)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并重

7)建立切實(shí)有效的激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制

2、示范專業(yè)建設(shè)

1)加強(qiáng)示范專業(yè)建設(shè)認(rèn)識(shí)

2)推進(jìn)示范專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)建設(shè)

3)示范專業(yè)建設(shè)要軟硬兼顧

4)示范專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵是優(yōu)化師資

5)示范專業(yè)建設(shè)的核心是教學(xué)改革

八、科研方向

1、做好2006年教育廳科研項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作

2、做好2007年交通廳科研項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作

1)借鑒06年交通廳重點(diǎn)支持方向?qū)煌ㄐ袠I(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研

2)提出2007年交通廳科研申報(bào)項(xiàng)目

九、中外合作開展職業(yè)教育的研究


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