各系（部）、有關(guān)人員：
入選2006年度江蘇省高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)期已于2009年12月底結(jié)束，根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好2006年度高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象考核工作的通知》（蘇教師[2010]15號(hào)）文件要求，為做好培養(yǎng)對(duì)象的考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象：
考核對(duì)象為入選2006年度江蘇省高校“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師、中青年學(xué)術(shù)帶頭人和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對(duì)象。我院入選2006年度高校“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象為：韓星（汽車(chē)工程系），入選2006年度江蘇省高校“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象為：盛海洋（公路工程系）。
二、考核內(nèi)容：
重點(diǎn)對(duì)照《2006年度高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象目標(biāo)責(zé)任書(shū)》進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、教學(xué)和科研工作業(yè)績(jī)、資助經(jīng)費(fèi)使用情況等。
三、考核辦法：
“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期滿考核工作由學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)組織考核。考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀等次的標(biāo)準(zhǔn)是：政治素質(zhì)優(yōu)良，工作業(yè)績(jī)突出，圓滿完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的個(gè)人工作計(jì)劃。對(duì)基本沒(méi)有完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)中個(gè)人工作計(jì)劃的，考核等次應(yīng)定為不合格。
考核為優(yōu)秀和合格的培養(yǎng)對(duì)象，經(jīng)省教育廳審核，由省教育廳頒發(fā)考核合格證書(shū)?？己瞬缓细竦呐囵B(yǎng)對(duì)象，將暫緩參加有關(guān)人才培養(yǎng)工程的推薦選拔。
四、考核程序與時(shí)間安排
1、培養(yǎng)對(duì)象對(duì)照《2006年度江蘇省高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)人選目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，對(duì)本人在培養(yǎng)期內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、教學(xué)和科研工作業(yè)績(jī)、資助經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真填寫(xiě)《江蘇省高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象考核表》（見(jiàn)附件1，一式兩份）、《江蘇省高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象考核情況表》（見(jiàn)附件2，一式一份），準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料復(fù)印件一套（復(fù)印件均需部門(mén)加蓋公章確認(rèn)屬實(shí)），于
附件：
1.江蘇省高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象考核表（點(diǎn)擊下載）
2.江蘇省高校“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象考核情況表（點(diǎn)擊下載）
人事處
二〇一〇年六月二十五日