關(guān)于入選2008年度高校“青藍工程”培養(yǎng)對象考核工作的通知
瀏覽次數(shù)：104 最后修改時間：2012-09-01
各系（部）、有關(guān)人員：
入選2008年度江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)對象的培養(yǎng)期已于2011年12月底結(jié)束，根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好2008年度高校“青藍工程”培養(yǎng)對象考核工作的通知》（蘇教師辦[2011]49號）文件要求，為做好培養(yǎng)對象的考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、考核對象：
考核對象為入選2008年度江蘇省高校“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師、中青年學術(shù)帶頭人和科技創(chuàng)新團隊培養(yǎng)對象。
二、考核內(nèi)容：
重點對照《2008年度高校“青藍工程”培養(yǎng)對象目標責任書》進行考核，考核內(nèi)容包括培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、教學和科研工作業(yè)績、資助經(jīng)費使用情況等。
三、考核辦法：
“青藍工程”培養(yǎng)對象培養(yǎng)期滿考核工作由學院相關(guān)職能部門組織考核?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。優(yōu)秀等次的標準是：政治素質(zhì)優(yōu)良，工作業(yè)績突出，圓滿完成目標責任書中的個人工作計劃。對基本沒有完成目標責任書中個人工作計劃的，考核等次應定為不合格。
考核為優(yōu)秀和合格的培養(yǎng)對象，經(jīng)省教育廳審核，由省教育廳頒發(fā)考核合格證書。考核不合格的培養(yǎng)對象，將暫緩參加有關(guān)人才培養(yǎng)工程的推薦選拔。
四、考核程序與時間安排
1、培養(yǎng)對象對照《2008年度江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)人選目標責任書》，對本人在培養(yǎng)期內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、教學和科研工作業(yè)績、資助經(jīng)費使用情況進行總結(jié)，認真填寫《江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)對象考核表》（見附件1，一式兩份）、《江蘇省高校“青藍工程”培養(yǎng)對象考核情況表》（見附件2，一式一份），準備相關(guān)佐證材料復印件一套（復印件均需部門加蓋公章確認屬實），于9月10日下班前將表格和材料紙質(zhì)版送交人事處（弘毅樓313），并將電子版發(fā)至njjyrsc@njci..cn。聯(lián)系人：楚楠，聯(lián)系電話：86115017。
人事處
二○一二年九月一日