關(guān)于做好2012年暑期教師下企業(yè)實(shí)踐總結(jié)考核工作的通知
瀏覽次數(shù)：91 最后修改時(shí)間：2012-09-27
2012年暑期教師下企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，為保證教師下企業(yè)實(shí)踐落到實(shí)處，總結(jié)和推廣教師下企業(yè)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于暑期“百名教師下企業(yè)實(shí)踐工程”的實(shí)施意見》（交院辦〔2010〕35號(hào)）文件要求，請(qǐng)各系部組織及時(shí)做好暑期教師下企業(yè)實(shí)踐總結(jié)考核工作，具體安排如下：
一、系部總結(jié)考核
1、教師上交給所在系部實(shí)踐資料，包括崗位實(shí)踐技術(shù)資料（企業(yè)實(shí)際使用的）、現(xiàn)場(chǎng)手稿、照片等資料。開展調(diào)研活動(dòng)的，還需上交相關(guān)專業(yè)調(diào)研報(bào)告。開展技術(shù)合作、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)的，還需上交相關(guān)協(xié)議。
2、教師個(gè)人填寫《下企業(yè)實(shí)踐工作手冊(cè)》（含實(shí)踐總結(jié)），填報(bào)《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)實(shí)踐考核表》。實(shí)踐總結(jié)和考核表經(jīng)實(shí)踐單位簽署意見并蓋章。
3、各系部在匯總資料的基礎(chǔ)上，組織專門的考核小組，結(jié)合實(shí)踐單位意見形成考核結(jié)論和等級(jí)。教師下企業(yè)實(shí)踐考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等級(jí)（詳見文件標(biāo)準(zhǔn)）。系部?jī)?yōu)秀等級(jí)人數(shù)按同意參加下企業(yè)實(shí)踐教師數(shù)不超過(guò)20%向?qū)W院推薦。在本單位公示后，報(bào)學(xué)院審批。
二、學(xué)院考核評(píng)比
1、各系部在完成教師考核的基礎(chǔ)上，于10月15日前提交一份系部的實(shí)踐工作總結(jié)（同時(shí)請(qǐng)附部分下企業(yè)實(shí)踐電子照片）、《教師下企業(yè)實(shí)踐工作手冊(cè)》（含實(shí)踐鍛煉總結(jié)），《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師下企業(yè)實(shí)踐鑒定考核表》（簽署意見并蓋章），交學(xué)院人事處。
2、學(xué)院組織檢查評(píng)比工作，重點(diǎn)檢查各系對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核執(zhí)行情況。
3、學(xué)院審批實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人，組織評(píng)選先進(jìn)實(shí)踐單位。
4、聯(lián)系人：楚楠 聯(lián)系電話：86115017
人事處
二○一二年九月二十七日