為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學院教職工隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省交通運輸廳直屬事業(yè)單位南京交通職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位，網址：http://m.qrkclothing.com）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生其中，具有中級職稱的放寬到1978年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡在40周歲及以下（1978年1月1日（含）以后出生）；正高50周歲及以下（1968年1月1日（含）以后出生），副高45周歲及以下（1973年1月1日（含）以后出生），崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求；
5．具備報考崗位要求的資格條件（詳見附表）；
6．應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應；碩士研究生須于2018年7月31日前取得相應學歷和學位；
7．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間
報名時間：2018年4月25日09:00-5月15日16:00。
（二）報名方式
網上報名，請直接將相關材料發(fā)送至學院公開招聘電子郵箱：rsc@njitt.edu.cn，
郵件主題為： 應聘崗位代碼名稱+專業(yè)＋學歷＋職稱＋姓名
（如郵件容量較大，請分次標注后發(fā)送，以收到學院自動回復郵件為準）。
報名提交如下材料：
1.本人近期小二寸免冠正面彩照一張（電子版）；
2.《南京交通職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；
3.身份證掃描件；
4.本科及研究生學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）掃描件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《成績單》掃描件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》掃描件；
5.職稱證書、獎勵證書、科研成果等相關材料掃描件；
（相關證件、證書等材料在資格復審時必須提供原件及復印件）。
?。ㄈ﹫竺⒁馐马?br /> 1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2．本次公開招聘崗位開考比例為1：3。
3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
?。?）應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
5．本次公開招聘不收報名費和考試費。
三、考核及組織
學院根據公告要求組織資格復審和考核，考核方式包括：筆試、試講、面試。
C1-C9崗位考核方式為：筆試、試講、面試；
C10-C15崗位考核方式為：筆試、面試
（一）考核通知
考核時間、地點將通過電子郵件或電話等方式通知資格審核已通過的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
（二）資格復審
復審工作由南京交通職業(yè)技術學院在應聘人員參加筆試前進行，資格復審通過者才可以參加各項考核。復審時須提交下列材料：
1．本人近期小二寸免冠正面彩照兩張
2．身份證原件及復印件；
3．本科及研究生學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）原件及復印件；
4．國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件；
5．職稱證書、獎勵證書、科研成果等相關材料原件及復印件。
（三）筆試
筆試按照南京交通職業(yè)技術學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力等，專業(yè)知識所占分值不低于60分。筆試滿分為100分，合格線為60分，在筆試合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加試講和面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。筆試成績將在南京交通職業(yè)技術學院網站進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。
（四）試講
按照南京交通職業(yè)技術學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進行，試講成績當場告知應聘人員。
如出現(xiàn)考生放棄試講等情況，取消試講資格，并在報考同一崗位筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分遞補試講考核人選。
試講滿分為100分，合格線為60分。試講合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
面試按照南京交通職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績當場告知應聘人員。
其中C10-C15崗位如出現(xiàn)考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報考同一崗位筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分遞補試講考核人選。
面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
（六）總成績
應聘人員考核總成績按百分制計算：
C1-C9崗：筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績30%。
C10-C15崗：筆試成績×50%+面試成績50%。
四、聘用
考核結束后，在成績合格的人員中，根據公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、南京交通職業(yè)技術學院網站公示7個工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，中止聘用關系。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；
（2）有工作單位的人員在學校通知辦理調動手續(xù)，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者；
（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者。
五、招聘政策咨詢
南京交通職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話： 025-86115017
聯(lián)系人：汪老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京交通職業(yè)技術學院紀檢辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話： 025-86115885
聯(lián)系人：張老師
附件：1．
南京交通職業(yè)技術學院2018年公開招聘崗位表（人事代理）.pdf（點擊下載）
2．
南京交通職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）
招聘信息在江蘇省人力資源和社會保障廳—專業(yè)網板塊——江蘇人事人才公共服務網同步發(fā)布：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/4/24/art_57210_7596286.html