各院（系）、各有關(guān)部門：

經(jīng)研究決定，2019年度輔導(dǎo)員考評工作在本年12月中下旬進(jìn)行。為切實(shí)做好輔導(dǎo)員考評工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考評依據(jù)

《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員管理規(guī)定》、《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考評辦法》。

二、考評對象

全院在職在崗輔導(dǎo)員

三、考評時間

2019年12月17日—12月28日

四、考評的組織與領(lǐng)導(dǎo)

輔導(dǎo)員考評工作是學(xué)校教職工考核工作的組成部分，由各院（系）負(fù)責(zé)實(shí)施；各院（系）要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對本院（系）的輔導(dǎo)員年度考評工作進(jìn)行考評和指導(dǎo)。

五、考評實(shí)施步驟

采取個人自評、學(xué)生評議、院（系）考評和學(xué)校職能部門考評相結(jié)合的方式。

1、個人自評：輔導(dǎo)員對本人一年來的工作做出全面總結(jié)，對照考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個人自評，填寫自評表，同時向所在院（系）提交述職報告。個人自評作為考評的參考依據(jù)，不計入考評總分。2019年12月21日前完成。

2、學(xué)生評議：各院（系）將輔導(dǎo)員交由所帶班級的學(xué)生評議，參加評議學(xué)生不少于所帶學(xué)生總數(shù)的10%（權(quán)益相關(guān)的輔導(dǎo)員回避），并統(tǒng)計出每個輔導(dǎo)員的得分。此項(xiàng)得分占考評分的30%，2019年12月21日前完成。

3、院（系）考評：各院（系）考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取輔導(dǎo)員述職的基礎(chǔ)上，依據(jù)考評指標(biāo)對輔導(dǎo)員進(jìn)行評議。此項(xiàng)得分占考評分的50%，2019年12月28日前完成。

4、學(xué)校職能部門考評：學(xué)校職能部門（學(xué)生工作處、團(tuán)委、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等）根據(jù)平時掌握的情況（如：會議和大型活動出勤情況、工作完成情況、學(xué)生宿舍情況、值班情況等）對輔導(dǎo)員進(jìn)行評議考核，并將考評結(jié)果反饋各院（系）。此項(xiàng)得分占考評分的20%，2020年1月5日前完成。

六、考評等級

考評分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，其中優(yōu)秀名額不超過輔導(dǎo)員總數(shù)的15%；考評分低于60分的為不合格輔導(dǎo)員。

七、獎勵

考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的輔導(dǎo)員由學(xué)院授予“南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號，并擇優(yōu)向上級主管部門推優(yōu)。

八、其它

輔導(dǎo)員考評工作相關(guān)考核表格請在“學(xué)工在線”網(wǎng)站下載。

特此通知。

                                                                                                      學(xué)生工作處

                                                                                                             2019年12月3日